SBI新生銀行グループのアプラスでは、人材活躍のための環境整備に取り組んでおり、多様な人材の効率的でやりがいのある職場づくりに力を入れています。 今回は、成長意欲をもつオペレーションセンター勤務者に本部業務を経験するチャンスを与え、多彩なキャリアを積むことにより、よりやりがい（働きがい）を感じてもらえる環境を提供する「リモート異動」「期間限定異動」の施策と、その成果についてお話を聞いています。 ※リモート異動とは、センター業務に従事しながら、リモートで週2日ほど本部業務に携わる「転居を伴わない異動」のこと。 ※期間限定異動とは、2年間の期間限定での「転居を伴う異動」のこと。リモート